Personalreferent:in (bSb)
Fakten
-
Kundengruppe
Unternehmen, Soldaten, Berufstätige,
-
Kategorie
-
Dauer
300 Unterrichtsstunden (10 Monate)
-
Preis
2.350,00 EUR*
10 Raten à 235,00
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Sie haben Fragen, Anregungen oder Wünsche? Gern beraten wir Sie persönlich, telefonisch und per E-Mail!
Als
Personalreferent:in (bSb) liegt die
gesamte Prozesskette in Ihrer
Verantwortung: Auswahl, Einstellung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern.
Die Aufgaben der Personalabteilung und die Anforderungen an Mitarbeiter im Personalmanagement sind komplex und anspruchsvoll.
Mit der Vermittlung aktueller Fachkenntnisse und -themen bieten wir Ihnen ein
sicheres Fundament für eine qualifizierte Personalarbeit!
Basierend auf das
bewährte Konzept des
Bundesverbandes Sekretariat und Büromanagement e.V. (bSb), machen wir Sie mit allen Bereichen der Personalwirtschaft vertraut.
Verschaffen Sie sich die
idealen Voraussetzungen für den
beruflichen Aufstieg ins Personalwesen. Es erwarten Sie
verantwortungsvolle Fachaufgaben in einem
zukunftsorientierten Bereich jedes Unternehmens.
Praxiserfahrene
Sekretär:innen,
Assistent:innen sowie
Sachbearbeiter:innen bringen hierfür bereits
beste Voraussetzungen mit, auf die diese Fortbildung konsequent aufbaut.
Wir beraten Sie gern, ob auch Sie die
Voraussetzungen zur Teilnahme an unserem Lehrgang
erfüllen.
Informationen
Personalpolitik und -planung
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Personalauswahl
- Arbeitsvertrag
Personalentwicklung
- Mitarbeiterförderung
- Betriebliche Fortbildung
- Betriebliche Umschulung
- Betriebliche Ausbildung
- Bildungscontrolling
Personalbeurteilung
- Aufgaben und Ziele
- Anlässe der Personalbeurteilung
- Arten von Personalbeurteilungen
Arbeitsrecht
- Individualarbeitsrecht
- Kollektivarbeitsrecht
- Arbeitsgerichtsbarkeit
Betriebliches Sozialwesen
- Aufbau und Funktion gesetzliche Sozialversicherung
- Ziele und Motive betrieblicher Sozialpolitik
- Instrumente betrieblichen Sozialwesens
Personalentlohnung
- Grundlagen und Zielsetzungen leistungsgerechter Entlohnung
- Bestimmungsgrößen
- Entlohnungsformen
- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei der betrieblichen Entgeltpolitik
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) im Unternehmen*
- Grundzüge des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Bestandsaufnahme und Analyse
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Betriebliches Altersmanagement
Psychologie und Konfliktmanagement*
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeitermotivation
- Stressmanagement
*Hierbei handelt es sich um zusätzliche Personalthemen, welche optional geprüft werden können.
Die Qualifikation
Personalreferent:in (bSb) bietet Ihnen folgenden
Nutzen und Vorteile:
- praxiserfahrene Dozent:innen
- kleine Lerngruppen
- erfahrene Ansprechpartner vor Ort sowie online
- moderate Ratenzahlung
- intensive Vorbereitung auf die bSb-Prüfungen
- Erwerb eines bundesweit anerkannten Fortbildungsabschlusses
- alle wichtigen Instrumente der Personalarbeit in einem Paket
2 Tage in der
Woche von 17:30 Uhr bis 20:45 Uhr;
1 Samstag im
Monat, von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr
*Die Prüfungen finden am Ende des Lehrgangs in unserem
Haus der Wirtschaft in
Berlin-Charlottenburg statt.
Fachkräfte aus dem kaufmännischen und Personalbereich sowie Mitarbeiter des Office-Bereiches
Zur Prüfung
Personalreferent:in (bSb) kann
zugelassen werden, wer
- eine kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung und zwei kaufmännische oder verwaltende Berufsjahre
- mindestens einen mittleren Bildungsabschluss und vier Berufsjahre im Büromanagement
- einen Hochschulabschluss ohne Berufspraxis
- auf andere Weise glaubhaft machen kann, dass die Voraussetzungen für die Teilnahme an der Prüfung und somit auch am Lehrgang vorhanden sind.
*Die bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH fungiert als zulassungsentscheidende Institution.
Alle Termine zu diesem Angebot
10625 Berlin 13.05.2025 - 14.03.2026
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