Seminarnummer: 2006
Personal erfolgreich auswählen durch professionelle Bewerberinterviews
Fakten
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Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen,
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Kategorie
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Dauer
1 Tag à 8 Stunden
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Preis
540,00 EUR*
Rabatte für Mitglieder:
Mitglieder Verbände (VME, AWB, WVEB, AKB, AGV – Nordostchemie): 513,00 EUR (5% Rabatt)
Mitglieder bbw: 486,00 EUR (10 % Rabatt)
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Die Teilnehmer*innen üben Gesprächs- und Fragetechniken in konkreten Bewerbungssituationen und werden in aktiven Trainingseinheiten auf die optimale Durchführung eines Bewerberinterviews vorbereitet.
Informationen
Den richtigen Kandidat*innen für einen Job unter vielen Bewerber*innen auszusuchen, ist ein entscheidendes Kriterium guter Personalarbeit. Klare Zielvorstellungen über das Bewerberprofil zu haben, die richtigen Fragen an die Kandidat*innen zu richten und dabei die eigene Firma mit ihren Unternehmenszielen präsentieren zu können, sind elementare Voraussetzungen für erfolgreiche Interviews.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer*innen dazu verschiedene Gesprächstechniken kennen und erarbeiten Grundlagen für aussagekräftige Anforderungsprofile für die Bewerber*innen. Sie bringen ihre persönlichen Beobachtungstendenzen ein und lernen, sich von der Persönlichkeit der Interviewpartner*innen ein Bild zu machen. Angesprochen fühlen dürfen sich alle Mitarbeiter*innen, die im Personaleinstellungsprozess eingebunden sind.
Die Seminarinhalte im Einzelnen:
- Die Bedeutung des Bewerberinterviews für die erfolgreiche Auswahl geeigneter Mitarbeiter*innen
- Gesprächsführung beim Auswahlgespräch
- Feedback zur eigenen Gesprächstechnik - Optimierung und methodisches Update
- Vorbereitung, Aufbau und Ablauf eines Bewerberinterviews
- Wichtige Fragen, aktiv Zuhören
- Widersprüche, körpersprachliche Signale und Tricks bei den Bewerber*innen erkennen
- Der Gesprächsabschluss
Das Seminar wird bei Bedarf online durchgeführt.
Mitarbeiter*innen aller Führungsebenen, die Personalverantwortung haben oder mit der Auswahl von Mitarbeiter*innenn betraut sind
Arbeitsunterlagen, gemeinsames Mittagessen und Getränke
Referent / Dozent
Oliver Berg
- Studium der Psychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin, Abschluss Diplom-Psychologe
- 1999 -2013 Institutsleiter Intelligenz System Transfer
- seit 2013 Institutsleiter Teamhafen
Tätigkeitsschwerpunkte:
Personal, Forschung, Organisationsentwicklung, Coaching zum Profil
Alle Termine zu diesem Angebot
10625 Berlin 02.12.2024 - 02.12.2024