Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen,
Kategorie
Dauer
4 Termine à 8 Stunden + 1 Termin à 4 Stunden - insges. 36 Std./ Online Variante 9 Termine à 4 Stunden
Preis
1.890,00 EUR*
zzgl. 100 € Zertifikatserstellung (optional)
Rabatte für Mitglieder:
Mitglieder Verbände (VME, AWB, WVEB, AKB, AGV –
Nordostchemie):
1.796,00 EUR
(5% Rabatt)
Mitglieder bbw:
1.701,00 EUR
(10 % Rabatt)
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Unsere praxisorientierte
Weiterbildung Arbeitsrecht für Personaler*innen vermittelt fundiertes Fachwissen, das
HR-Verantwortliche im Tagesgeschäft benötigen. In fünf aufeinander aufbauenden Modulen lernen Teilnehmer*innen,
arbeitsrechtliche Fragestellungen korrekt einzuordnen, zu bewerten und praxisnah anzuwenden.
Die Seminarreihe bereitet Personalverantwortliche gezielt darauf vor,
Standardprobleme im Arbeitsrecht sicher zu lösen und komplexe Sachverhalte differenziert aufzubereiten. So können schwierige Fälle frühzeitig erkannt und
professionelle Expertenkompetenz hinzugezogen werden.
Teilnehmer*innen profitieren von
aktuellen Rechtsgrundlagen,
Methoden und Beispielen aus der Praxis, die direkt in der täglichen HR-Arbeit umgesetzt werden können. Dieses
Arbeitsrecht Seminar für Unternehmen stärkt die Kompetenz von Personalabteilungen und sorgt für mehr Rechtssicherheit im Arbeitsalltag.
Erfolgreiche Unternehmen leisten gute Personalarbeit. Dafür benötigen sie qualifizierte Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im Personalbereich. Wer die Aufgabe hat, personalwirtschaftliche Themen entlang der Wertschöpfungskette des Human Resources Management erfolgreich zu bewegen, der muss für das Unternehmen, seine Führungskräfte, die Mitarbeiter*innen und für den Betriebsrat kompetente*r Verhandlungspartner*in, Berater*in und Problemlöser*in sein - effektiv und effizient. Verantwortliche im Personalbereich müssen im Tagesgeschäft arbeitsrechtliche Probleme beherrschen und die Ausnahmefälle erkennen können, die zusätzliche Expertise erfordern.
Fakultativ haben die Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ein
bbw Zertifikat zu erwerben (Voraussetzung: bestandene Leistungstests via Multiple Choice und Fallbesprechungen).
Die Inhalte der Seminarreihe im Einzelnen:
Modul 1: Grundlagen des Arbeitsrechts und Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
Grundlagen
Modul 2: Vertragsabschluss und Einstellung sowie Durchführung
HR Business Partner, Head of HR, HR Director, Personalreferent*innen, Personalleiter*innen, Geschäftsführer*innen von Unternehmen ohne institutionalisierten Personalbereich
Arbeitsunterlagen, Gesetzestexte, Mittagessen und Getränke