Seminarnummer: 2309
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Betriebsräte
Fakten
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Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen,
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Kategorie
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Dauer
2 Tage à 8 Stunden
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Preis
890,00 EUR*
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Die Betriebsräte erhalten wichtiges Grundlagenwissen zur Einführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements. In diesem 2-tägigen Seminar wird der rechtliche Rahmen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung ausführlich behandelt. Daneben werden die Verantwortungen und Aufgaben zwischen Unternehmen, Führungskraft und Mitarbeiter, Personalabteilung und Betriebsrat aufgezeigt.
Informationen
Gute Gründe sprechen für die Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements: Die Gesellschaft wird älter, jüngere Fachkräfte werden weniger in den Arbeitsmarkt eintreten und ältere Menschen länger als bisher im Erwerbsleben aktiv bleiben.
Betriebsräte und Schwerbindertenvertreter haben darüber zu wachen, dass die geltenden gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen vom Arbeitgeber eingehalten werden und müssen zugunsten der Arbeitnehmer ihre Rechte zielgerichtet und wirksam wahrnehmen.
Die Seminarinhalte im Einzelnen:
- Betriebliches Eingliederungsmanagement: Ziele und gesetzliche Grundlagen; Rechtspflicht des Arbeitgebers - Anspruchsberechtigte; Notwendige Schritte bei Vorbereitung; Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte
- Bedeutung für den Kündigungsschutz: Drei-Stufen-Modell zur Prüfung krankheitsbedingter Kündigungen "negative Gesundheitsprognose" / "wirtschaftliche Belastungen" und "erhebliche Betriebsablaufstörung"/ Interessensabwägung - leidensgerechter Arbeitsplatz
- Muster für die betriebliche Praxis: Frühwarnsystem, Fallgespräche, Eingliederungsplan, Umsetzung und Kontrolle
- Aktuelles Schwerbehindertenrecht und BEM: Sonderkündigungsschutz, Anforderungen nach § 90 Abs. 2 a SGB IX
Die Anerkennung als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte gem. § 37 Abs. 7 BetrVG liegt vor.
Für Mitglieder der Verbände AKB, AWB, VME und WVEB ist die Teilnahme an dieser Seminarveranstaltung kostenlos.
Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder
Seminarunterlagen mit Gesetzestext, gemeinsames Mittagessen und Getränke
Referent / Dozent
Ulrich G. Wünsch
Rechtsanwalt und zertifizierter MediatorQualifikationen und berufliche Erfahrungen:
- Langjährige Erfahrung als Trainer und Dozent
- Nutzung eines konstruktivistischen Ansatzes bei der Dozententätigkeit
- Konfliktarbeit und Führungstrainings nach den Grundsätzen der integrierten Mediation
- 25 Jahre Management- und Führungserfahrung aus komplexen Organisationsstrukturen gewährleisten ein umfassendes und systemisches Verständnis auf allen Unternehmensebenen im Umgang mit Konflikten und Führungsthemen
- Diverse Führungs- und Managementfunktionen des strategischen, operativen und konzeptionellen Personalgeschäfts in Klein- und mittelständischen Unternehmen, in einem familiengeführten Technologiekonzern mit internationaler Ausrichtung sowie in einem globalen, diversifizierten Großkonzern
Tätigkeitsschwerpunkte:
Führung, Verhandlungsmanagement, Mediation, Organisations- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Betriebliches Eingliederungsmanagement zum Profil
Alle Termine zu diesem Angebot
10625 Berlin 05.02.2025 - 06.02.2025
10625 Berlin 09.10.2025 - 10.10.2025
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