Seminarnummer: 2316
Die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Einführung von Home Office, mobiler Arbeit und agilen Arbeitsmethoden
Fakten
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Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen,
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Kategorie
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Dauer
1 Tag à 8 Stunden
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Preis
590,00 EUR*
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Neuen Herausforderungen begegnen
Den Betriebsratsmitgliedern wird ein Überblick zu relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Kontext der Einrichtung von Home Office, mobiler Arbeit, der Internetnutzung und digitaler Kontrollinstrumente vermittelt. Praxisorientierte Lösungen werden aufgezeigt, um angemessen zu agieren. Ein hoher Praxisbezug wird durch den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer untereinander sichergestellt.
Informationen
Durch die Corona-Pandemie ist das Arbeiten von zu Hause in den Mittelpunkt des Interesses von Unternehmen und Mitarbeitenden gerückt. Die Digitalisierung, die alle Lebensbereiche erfasst, ist in vielen Arbeitsbereichen kaum noch wegzudenken. Smartphone und Netzwerke sind inzwischen bei der Erbringung der Arbeitsleistung mitzudenken und deren Voraussetzung. Betriebsräte müssen sich bei der Einrichtung von Home Office oder mobiler Arbeit sowie bei agilen Arbeitsmethoden über die rechtlichen Risiken und Grenzen im Klaren sein, um Kollegen zutreffend zu beraten und ggü. dem Unternehmen ihre Beteiligungsrechte wirksam auszuüben.
Die Seminarinhalte im Einzelnen:
- Rechte und Pflichten bei der Einrichtung mobiler Arbeit und Home Office
- Umfang und Grenzen des Direktionsrechts
- Beteiligungsrechte der Arbeitnehmervertretung
- Persönlichkeitsrechte und Mitarbeiterkontrolle
- Aktuelles Arbeitnehmerdatenschutzrecht
- Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz
- Arbeitszeit
- Neue Formen der Arbeit: Home Office, Desk Sharing, bring your own divice (BYOD)
Die Inhalte werden mit Fallbeispielen aus der Praxis verdeutlicht, durch eine Unterlage begleitet und mit Praxis-Tipps und Muster ergänzt. Die Betriebsratsmitglieder haben Gelegenheit, in den Erfahrungsaustausch und in einen Diskurs mit eigenen Beispielen zu treten.
Die Anerkennung des Seminars als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte gem. § 37 Abs. 7 BetrVG liegt vor.
Für Mitglieder der Verbände AKB, AWB, VME und WVEB ist die Teilnahme an dieser Seminarveranstaltung kostenlos.
Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder
Seminarunterlagen mit Gesetzestext, gemeinsames Mittagessen und Getränke
Referent / Dozent
Ulrich G. Wünsch
Rechtsanwalt und zertifizierter MediatorQualifikationen und berufliche Erfahrungen:
- Langjährige Erfahrung als Trainer und Dozent
- Nutzung eines konstruktivistischen Ansatzes bei der Dozententätigkeit
- Konfliktarbeit und Führungstrainings nach den Grundsätzen der integrierten Mediation
- 25 Jahre Management- und Führungserfahrung aus komplexen Organisationsstrukturen gewährleisten ein umfassendes und systemisches Verständnis auf allen Unternehmensebenen im Umgang mit Konflikten und Führungsthemen
- Diverse Führungs- und Managementfunktionen des strategischen, operativen und konzeptionellen Personalgeschäfts in Klein- und mittelständischen Unternehmen, in einem familiengeführten Technologiekonzern mit internationaler Ausrichtung sowie in einem globalen, diversifizierten Großkonzern
Tätigkeitsschwerpunkte:
Führung, Verhandlungsmanagement, Mediation, Organisations- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Betriebliches Eingliederungsmanagement zum Profil
Alle Termine zu diesem Angebot
10625 Berlin 06.06.2024 - 06.06.2024