Seminarnummer: 2120
Leadership-Training
Fakten
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Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen,
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Kategorie
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Dauer
2 Module à 1,5 Tage
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Preis
1.890,00 EUR*
Rabatte für Mitglieder:
Mitglieder Verbände (VME, AWB, WVEB, AKB, AGV – Nordostchemie): 1.796,00 EUR (5% Rabatt)
Mitglieder bbw: 1.701,00 EUR (10 % Rabatt)
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Coaching-Kompetenz für Führungskräfte
In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist es für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung, über Coaching-Kompetenzen zu verfügen. Coaching in der Führung dient nicht nur dazu, die individuelle Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern, sondern es trägt auch maßgeblich zur Steigerung der Teamdynamik und zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Informationen
Dieses praxisorientierte Programm vermittelt Konzepte, Methoden und Tools, um Führungskräften aller Ebenen eine fundierte Auseinandersetzung mit den grundlegenden Fragen einer nachhaltigen Führung zu ermöglichen.
Was bedeutet Führung? Welche Führungshaltung ist hilfreich?
Die verschiedenen Facetten von Führung werden beleuchten und unterschiedliche Führungshaltungen und -stile gemeinsam analysieren. Dies bildet die Basis für ein tieferes Verständnis der eigenen Führungspraxis.
Wie können Coachingmethoden dazu beitragen, die Führungspraxis zu bereichern und weiterzuentwickeln?
Grundlegende Prinzipen des Coachings werden analysiert und den herkömmlichen Führungskonzepten gegenüberstellt. Dieser klare Vergleich hilft den Teilnehmer:innen, ihre Rolle als Führungskraft bewusster zu gestalten.
Welche Coaching-Tools kann man in der Führung einsetzen?
Praktische Werkzeuge und Techniken aus dem Coaching werden vorgestellt und auf die Führungssituation übertragen. Die Teilnehmer:innen erlernen, wie sie diese Instrumente effektiv in ihren Führungsalltag integrieren können.
Was ist meine persönliche Führungsvision?
Die Teilnehmer:innen werden angeregt, ihre individuelle Führungsvision zu entwickeln. Dieser persönliche Leitfaden dient als Basis für zielgerichtetes und inspirierendes Führungshandeln.
Im Nachgang zum Seminar erhalten alle Teilnehmer:innen als integralen Bestandteil eine individuelle Coaching-Session durch unsere zertifizierten Coaches, um das persönliche Wachstum als Führungskraft zu unterstützen und das Gelernte nachhaltig in der Führungspraxis umzusetzen.
FORMAT
- 2 x 1,5 Tage in Präsenz
- Workshop-Charakter mit Impulsvorträgen
- Hoher Praxisanteil mit Erarbeitung und Anwendung der Inhalte
- Reflexion und Austausch
- Einzelcoaching im Anschluss an das Seminar
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und Branchen, die ihr Spektrum erweitern und ihre Coaching-Kompetenzen vertiefen möchten.
- Berufserfahrung in einer Führungsposition oder bevorstehende Übernahme von Führungsverantwortung
- Interesse an persönlicher Entwicklung
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit
- Offenheit für neue Herangehensweisen
- Bewusstsein für die Bedeutung von Coaching
Referent / Dozent
Thomas Stiegler
Diplom-Volkswirt, Berater, Mediator und Coach und derzeit CFO eines mittelständischen Konzernunternehmens der IT-BrancheQualifikationen und berufliche Erfahrungen:
- langjährige Führungserfahrung, Change Management Erfahrungen und Erfahrung als Coach in mittelständischen Unternehmen
- Managementerfahrung und umfassende Kenntnisse in Supply Chain Management, Produktion und Operations, Finanzen und Controlling
zum Profil
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