Seminarnummer: 2349
Betriebsratswahlen 2026 - Vorbereitung auf die Betriebsratswahlen für Betriebsräte und Wahlvorstände - gezielt und richtig vorbereitet
Fakten
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Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen,
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Kategorie
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Dauer
2 Tage à 8 Stunden
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Preis
890,00 EUR*
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Betriebsräte und Wahlvorstände lernen ihre Rechte und Pflichten kennen. Sie wissen, wie die Wahlen gezielt und richtig zu organisieren sind und können diese durchführen.
Informationen
Zwischen dem 1. März und 31. Mai 2026 finden die nächsten turnusmäßigen Wahlen zum Betriebsrat statt. Die Wahl wird durch die Bestellung des Wahlvorstandes eingeleitet. In seiner Verantwortung liegt die ordnungsgemäße Durchführung der Wahl, um Anfechtungen zu vermeiden. Das Seminar berücksichtig die für die Wahl maßgeblichen Änderungen des am 18. Juni 2021 in Kraft getretenen Betriebsrätemodernisierungsgesetz (Gesetz zur Förderung der Betriebsratswahlen und der Betriebsratsarbeit in einer digitalen Arbeitswelt)
- Wann sind Betriebsräte zu wählen und Amtszeit, Zeitpunkt der Betriebsratswahlen?
- Bestellung des Wahlvorstandes, Amtszeit
- Zusammensetzung des Wahlvorstandes
- Rechtstellung des Wahlvorstandes, Kosten und Kündigungsschutz
- Aktive und passive Wahlberechtigung - Wer kann wählen, wer ist wählbar?
- Anzahl der Betriebsratsmitglieder und Zusammensetzung des Gremiums
- Wahlvorschläge, Vorschlagslisten, Stimmenabgabe Wahlvorbereitung und Wahlverfahren
- Wahlanfechtung
Die Anerkennung als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte gem. § 37 Abs. 7 BetrVG liegt vor.
Für AWB-, VME-, AKB- und WVEB-Mitglieder ist die Teilnahme an dieser Seminarveranstaltung kostenlos.
Mitglieder der Wahlvorstände und Betriebsratsmitglieder
Die Anerkennung als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte gem. § 37 Abs. 7 BetrVG liegt vor. Für AWB-, VME-, AKB- und WVEB-Mitglieder ist die Teilnahme an dieser Seminarveranstaltung kostenlos.
Referent / Dozent
Ulrich G. Wünsch
Rechtsanwalt und zertifizierter MediatorQualifikationen und berufliche Erfahrungen:
- Langjährige Erfahrung als Trainer und Dozent
- Nutzung eines konstruktivistischen Ansatzes bei der Dozententätigkeit
- Konfliktarbeit und Führungstrainings nach den Grundsätzen der integrierten Mediation
- 25 Jahre Management- und Führungserfahrung aus komplexen Organisationsstrukturen gewährleisten ein umfassendes und systemisches Verständnis auf allen Unternehmensebenen im Umgang mit Konflikten und Führungsthemen
- Diverse Führungs- und Managementfunktionen des strategischen, operativen und konzeptionellen Personalgeschäfts in Klein- und mittelständischen Unternehmen, in einem familiengeführten Technologiekonzern mit internationaler Ausrichtung sowie in einem globalen, diversifizierten Großkonzern
Tätigkeitsschwerpunkte:
Führung, Verhandlungsmanagement, Mediation, Organisations- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Betriebliches Eingliederungsmanagement zum Profil
Alle Termine zu diesem Angebot
10625 Berlin 03.12.2025 - 04.12.2025
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